Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.
- Mengelola administrasi karyawan.
- Mengelola kebutuhan operasional kantor (fasilitas, perizinan, hubungan dengan vendor).
Kualifikasi:
- Minimal pendidikan S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD & GA.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan interpersonal yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office.
