Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Membantu proses rekrutmen (screening CV, menjadwalkan interview, follow-up kandidat)
2. Mengelola dan memperbarui data kepegawaian
3. Membantu pelaksanaan kegiatan internal seperti pelatihan, event, atau survey karyawan
4. Menyusun laporan atau rekap aktivitas HR secara berkala

Kualifikasi:

1. Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait
2. Memiliki ketertarikan di bidang HR (rekrutmen, administrasi, pengembangan SDM)
3. Teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu
4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace
5. Komunikatif dan terbiasa bekerja dalam tim
6. Bersedia mengikuti program magang minimal 6 bulan