Penempatan : Manufacture – Offset Printing & Packaging

Level Posisi: Middle Management / Staff Senior – Full Time

Sebagai HRD, Anda akan memegang peran penting dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia. Tugas Anda meliputi penggajian (payroll), rekrutmen, pengembangan SDM, administrasi BPJS, hingga pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.

Job Description: 

1. Payroll & Compensation
   1. Menyusun dan menjalankan proses penggajian secara akurat dan tepat waktu
   2. Mengelola slip gaji, absensi, tunjangan, lembur, dan potongan lainnya
2. Recruitment & Selection
   1. Membuat strategi rekrutmen sesuai kebutuhan divisi produksi, QC, warehouse, dan lainnya.
   2. Menyeleksi kandidat, interview awal, dan membuat rekomendasi penerimaan
3. Training & Development
   1. Merancang program orientasi dan pelatihan kerja untuk karyawan baru
   2. Mengembangkan SDM melalui program pelatihan berkala
4. Employee Fulfillment & Relations
   1. Menjaga kebutuhan tenaga kerja selalu terpenuhi sesuai shift/produksi
   2. Menangani keluhan dan masalah karyawan secara humanis dan profesional
   3. Menjaga hubungan industrial yang baik antara perusahaan dan karyawan
5. BPJS & Legal Compliance
   1. Mendaftarkan dan mengelola kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
   2. Mengurus klaim, surat keterangan kerja, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya
   3. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
6. HR Administration & Documentation
   1.  Membuat dan mengarsipkan dokumen HR seperti kontrak kerja, penilaian kinerja, surat peringatan, dll
   2. Menyusun laporan HR bulanan dan tahunan

Qualification: 

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM atau bidang terkait
2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya di industri manufaktur/pabrik
3. Memahami proses payroll, UU Ketenagakerjaan, BPJS, SOP Rekrutmen
4. Menguasai software HR (Excel, payroll tools, attendance system)
5. Mampu membuat dokumen dan administrasi HR secara sistematis dan rapi
6. Terbiasa bekerja dalam tekanan dan tenggat waktu produksi

Personal Traits: 

1. Teliti, sistematis, dan bertanggung jawab
2. Komunikatif dan memiliki empati tinggi terhadap karyawan
3. Memiliki inisiatif dan bisa bekerja tanpa pengawasan ketat
4. Disiplin, jujur, dan menjaga kerahasiaan data karyawan
5. Berorientasi pada penyelesaian masalah (problem solver)
6. Mampu berkoordinasi lintas divisi (produksi, QC, PPIC, gudang, dll)