Job Desc,

1. Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen,  dan kegiatan operasional lainnya
2. Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
3. Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
4. Memproses administrasi terkait cuti dan izin
5. Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
6. Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan.
7. Melakukan pelatihan /training terhadap karyawan baru

Kualifikasi :

1. Sedang menempuh semester 5 keatas bagi yang kuliah maupun fresh graduate ,
2. Tertarik untuk belajar mengenai pengembangan perusahaan melalui karyawan
3. Jurusan manajemen / psikologi sebagai nilai plus
4. Usia maksimal 28th, muslim
5. Tidak sedang bekerja pada bidang yang sama
6. Mampu mengoperasikan spreadsheet atau pun doc dengan baik
7. Tidak buta warna
8. Siap bekerja di kantor
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Mampu bekerja dibawah tekanan

Benefit :

1. Personal development

2. Lingkungan kerja yang kondusif

3. Insentif/tunjangan

4. Gaji Pokok